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企業文化

核心價值觀
創造價值，追求卓越
創造價值：為客戶創造價值，向客戶提供優質的產品和服務。為公司創造價值，夯實公司可持續發展的基礎。為員工創造價值，尊重并幫助員工實現自我價值。為社會創造價值，追求公司與社會、環境的和諧發展。追求卓越：推行卓越管理，深化管理創新和變革，提升企業管理素質。提供卓越服務，堅持客戶至上，滿足客戶和社會日益增長的需求。創造卓越業績，激勵企業和員工創造高業績，追求高績效。建設卓越文化，培育獨具特色，體現人文關懷的汗越企業文化。
行為準則
做人：誠信、合作、善于學習做事：認真、創新、追求卓越
誠信：遵守法律法規和規章制度，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽。誠實守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責任，以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業道德，對公司忠誠，保守商業秘密，維護公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。合作：關注目標和整體利益，與公司內外部人員共同努力實現公司目標。以公司發展為本，貫徹無邊界管理思想，積極發現問題并通過各種渠道促成問題的解決。主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。善于學習：保持開放的態度，認真并學習他人的經驗和長處?？陀^地評價自己，持續改善自身能力，不斷改進工作，最求更高業績。拓寬視野，放眼全球，關注領先企業，把一切有價值的經驗和做法積極應用于實踐。認真：以高度的敬業精神、強烈的敬業感和始終如一的職業態度對待工作，優質高效地完成各項任務。艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休。關注秩序和質量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。創新：不因循守舊，突破常規思維引進甚至創造新觀念、新機制、新技術、新業務、敢于變革，勇于開拓。善于在各種環境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發展。與時俱進，推陳出新，大膽實踐，為客戶和企業創造更大價值。追求卓越：堅持追求高業績目標的理念，持續改善工作，不干則已，干則必成。理解并認同公司戰略，設定與公司發展方向一致的、具有挑戰性的目標，并為之不懈努力。自信并勇于超越自我，突破“不可能”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發展，有爭第一、做強者的氣魄。